HR Manager (m/w/d), 80 - 100%

Oensingen
Voll- oder Teilzeit
unbefristet

Einleitung

Seit der Gründung 1974, ist HAVI ein eigentümergeführtes, globales Unternehmen, das die Supply Chain- und Marketing-Aktivitäten für viele der bekanntesten Marken der Welt organisiert, optimiert und vorantreibt.
Bei HAVI möchten wir jeden Tag unsere Zukunft ein bisschen besser machen, indem wir zusammenarbeiten, nachhaltige Produkte entwickeln, die Menschen verbinden und unseren Planeten schützen. Gemeinsam schaffen wir somit jeden Tag Augenblicke die einen Unterschied machen.
An unserem Standort in Oensingen sorgen insgesamt 120 Mitarbeitende für eine reibungslose Distribution sämtlicher Food- und Nonfood- Artikel an alle Schweizer McDonald’s Restaurants.

Deine Aufgaben

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des HR Teams (HR Generalist & Payroll Specialist) der HAVI Schweiz
Du bist für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Strategie sowie die Weiterentwicklung der HR-Abteilung Schweiz verantwortlich
Als Sparringpartner für das Führungsteam unterstützt du dieses bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie führungsrelevanten Themen
Du leitest HR-Projekte und wirkst bei interdisziplinären & globalen Projekten mit
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Sicherstellung eines effizienten und modernen HR-Managements mit Schwerpunkt auf Talent Acquisition, Personalentwicklung sowie Compensation & Benefits
Du stellst die Einhaltung sämtlicher Gesetzte, Richtlinien und Standards im Bereich Human Resources (inkl. Auditvorgaben & Kundenanforderungen) sicher

Dein Profil

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft und/oder Arbeitspsychologie mit Vertiefung im Bereich HR Management oder eine vergleichbare Weiterbildung
Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
Du besitzt fundierte Führungs- und Projektmanagement-Kenntnisse
Du kommunizierst einwandfrei und sicher auf Deutsch und Englisch (schriftlich & mündlich); Französisch Kenntnisse sind von Vorteil
Du kennst dich sehr gut im CH-Arbeitsrechts (Privatwirtschaft) aus und hast vertiefte Kenntnisse in der Personaladministration & im Bereich HR Payroll
Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Wir bieten

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit
Kostenloser Parkplatz
6 Wochen Ferien, ab 40. Altersjahr 6.5 Wochen, ab 50. Altersjahr 7 Wochen
Finanzielle Beteiligung an jobrelevanten Weiterbildungen
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen sowie kollegialen Arbeitsumfeld
Attraktive Sozialleistungen und grosszügige Mitarbeitervergünstigungen

Interessiert?

Dann bewirb Dich bei uns online! Dein Ansprechpartner:

Sabine Lang

Tel: +4920657084849